一口に転職サイトと言っても２つのタイプがあります。
- 求人サイトタイプ
- 転職エージェントタイプ
違いは以下の通りです。
求人サイトタイプ
自分で検索して探して応募します。
一般的に転職サイトというとこのタイプをイメージする人が多いでしょう。
転職エージェントタイプ
自分で探すのではなく専任のコンサルタントが求人を紹介してくれます。
以下のことをやってくれます。
- 転職の相談に乗ってくれる
- どんな企業なのか情報の提供
- 応募書類の添削や面接対策をしてくれる
- 応募先とのスケジュール調整や給与交渉なども行ってくれます。
コンサルタントと2人3脚で転職活動を行います。
求人サイトタイプのみではなかなか仕事が見つからない場合でも、
エージェントタイプを使うとあっさりと希望する仕事が見つかる可能性があります。
なので、４０代以上の人は特にこのタイプの転職サイトを併用するべきです。
コメント